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Référence de l'offre : : i1798-33353_DE_GG
Cadre d'emploi : : A
Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE, FILIERE ADMINISTRATIVE
Lieu de travail : DIRECTION DE L ENFANCE
Site extérieur
Conditions de travail : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité demandée pour un poste de cadre.
Possibilité d'horaires décalés
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
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Le coordinateur de la maison des 1 000 premiers jours est garant du fonctionnement, à savoir :
• Ajuster et conduire la mise en oeuvre du projet et son évaluation ;
• Assurer le pilotage et la coordination de l'offre de service ;
• Assurer le management hiérarchique et/ou fonctionnel des professionnels ;
• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des référentiels d'activités par les intervenants ;
• Promouvoir et communiquer l'offre de service ;
• Assurer le suivi financier des dépenses et des recettes en lien avec le siège ;
• Assurer l'interface entre le siège, les territoires et les partenaires en étant l'interlocutrice privilégiée ;
• Organise et élabore le planning d'activités et assure sa communication ;
• Participer à l'élaboration des référentiels d'activités et des procédures en lien avec le siège ;
• Présenter et expliquer aux professionnels intervenants les référentiels d'activités et/ou fiches actions ;
• Rédiger et suivre les conventions partenariales ;
• Répondre aux appels à projets, le cas échéant ;
• Tenir à jour des tableaux de bord d'activités, et effectuer le bilan d'activité annuel ;
• Organiser et/ ou animer les réunions d'équipe et de travail.
• Ajuster et conduire la mise en oeuvre du projet et son évaluation ;
• Assurer le pilotage et la coordination de l'offre de service ;
• Assurer le management hiérarchique et/ou fonctionnel des professionnels ;
• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des référentiels d'activités par les intervenants ;
• Promouvoir et communiquer l'offre de service ;
• Assurer le suivi financier des dépenses et des recettes en lien avec le siège ;
• Assurer l'interface entre le siège, les territoires et les partenaires en étant l'interlocutrice privilégiée ;
• Organise et élabore le planning d'activités et assure sa communication ;
• Participer à l'élaboration des référentiels d'activités et des procédures en lien avec le siège ;
• Présenter et expliquer aux professionnels intervenants les référentiels d'activités et/ou fiches actions ;
• Rédiger et suivre les conventions partenariales ;
• Répondre aux appels à projets, le cas échéant ;
• Tenir à jour des tableaux de bord d'activités, et effectuer le bilan d'activité annuel ;
• Organiser et/ ou animer les réunions d'équipe et de travail.
Maitrise en matière de parentalité, d'accompagnement à la fonction parentale ainsi que des dispositifs de soutien à
la parentalité existants
Connaissances en matière de politiques publiques, de protection de l'enfance ; d'environnement social, familial et
éducatif ; du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et la démarche d'évaluation ; des techniques et outils managériaux
et d'animation participative
Connaissances des caractéristiques du territoire
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et avoir une aisance avec les outils numériques
la parentalité existants
Connaissances en matière de politiques publiques, de protection de l'enfance ; d'environnement social, familial et
éducatif ; du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et la démarche d'évaluation ; des techniques et outils managériaux
et d'animation participative
Connaissances des caractéristiques du territoire
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et avoir une aisance avec les outils numériques
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires
• Comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
• Comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances