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Référence de l'offre : : i1976-DPPCG_II
Cadre d'emploi : : A
Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE
Lieu de travail : DGA RESSOURCES ET MOYENS
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Conditions de travail : - Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
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Réalisation des audits, évaluations, diagnostics pour développement et renforcement des dispositifs de contrôle et élaboration de solutions à des fins d'optimisation.
Vérification de l'application, l'efficacité, la conformité et la pertinence des règles, dispositifs et procédures de contrôle de l'organisation.
Veille au respect des lois, règlements et normes en vigueur (conformité réglementaire).
Analyse des processus opérationnels pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation. Définition de l'ensemble des mesures et systèmes de contrôle interne et le plan d'actions pour les déployer, en se basant sur l'évaluation des risques en prenant soins que les audits ne soient pas réalisés par le concepteur du ou des référentiels.
Vérification de l'application, l'efficacité, la conformité et la pertinence des règles, dispositifs et procédures de contrôle de l'organisation.
Veille au respect des lois, règlements et normes en vigueur (conformité réglementaire).
Analyse des processus opérationnels pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation. Définition de l'ensemble des mesures et systèmes de contrôle interne et le plan d'actions pour les déployer, en se basant sur l'évaluation des risques en prenant soins que les audits ne soient pas réalisés par le concepteur du ou des référentiels.
- Techniques de diagnostic et d'audit.
-Techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères).
- Etablir un diagnostic des dispositifs et acteurs présents sur le champ des actions souhaitées.
- Construire et exploiter un dispositif d'évaluation.
- Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
Proposer une démarche de concertation, coordonner les procédures et mettre en œuvre des outils de communication adaptés.
- Piloter des études et des enquêtes, communiquer leurs résultats.
- Formuler des préconisations dans le cadre des évaluations.
- Rédiger des rapports de contrôle et d'évaluation
- Outils de référentiels, de cartographie des flux et des normes
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
- Evaluer les enjeux et risques et élaborer des préconisations
- Méthodes de description des processus métiers.
-Techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères).
- Etablir un diagnostic des dispositifs et acteurs présents sur le champ des actions souhaitées.
- Construire et exploiter un dispositif d'évaluation.
- Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
Proposer une démarche de concertation, coordonner les procédures et mettre en œuvre des outils de communication adaptés.
- Piloter des études et des enquêtes, communiquer leurs résultats.
- Formuler des préconisations dans le cadre des évaluations.
- Rédiger des rapports de contrôle et d'évaluation
- Outils de référentiels, de cartographie des flux et des normes
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
- Evaluer les enjeux et risques et élaborer des préconisations
- Méthodes de description des processus métiers.
- Cotation IFSE : B