La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide ou de compensation au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.Le service des établissements médico-sociaux (SEMS) est chargé du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées, des adultes en situation de handicap,Il coordonne le suivi des autorisations, du fonctionnement et le contrôle des établissements.Il en assure également la tarification et le contrôle financier et organise l'information sur l'offre d'équipement.Il met en oeuvre les nouvelles dispositions législatives. Il est l'interlocuteur direct des établissements pour les accompagner dans leurs difficultés ou projets. Il participe à la mise en oeuvre du schéma départemental de l'autonomie.Ce service se divise en 2 sections, l'une en charge du suivi des EHPAD et l'autre du suivi des établissements pour adultes en situation de handicap.

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Référence de l'offre : : i1803-33663_MDA_FG

Cadre d'emploi : : A

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Lieu de travail : MAISON DPTLE DE L'AUTONOMIE

Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Conditions de travail : Cycle de travail : 35 h hebdomadaire

Modalités de recrutement : • Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle

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En charge d'un portefeuille d'établissements, vous travaillerez en lien étroit avec les services de l'ARS :
Vous accompagnerez le responsable de section dans la mise en place de la politique départementale en matière de structures d'hébergement en faveur des personnes handicapées ;
Vous mettrez en œuvre le suivi, la contractualisation, la tarification et le contrôle administratif et financier des établissements dans le cadre du dispositif législatif et réglementaire ;
Vous analyserez les projets de création, extension, restructuration d'établissements et demandes de subventions d'investissements ;
Vous mettrez en œuvre la contractualisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et le suivi de leur évolution dans le cadre, notamment, du dispositif de dialogue de gestion ;
Vous participerez aux visites de suivi, de contrôle et de conformité des établissements
Vous effectuerez l'étude et l'analyse des documents budgétaires ;
Vous analyserez les rapports d'évaluation de la qualité des prestations ;
Vous rédigerez des comptes-rendus ou rapports ;
Vous participerez à l'instruction des plaintes à l'analyse des Evènements Indésirables Graves ;
Vous constituerez et tiendrez à jour des tableaux de bord.
• Vous maîtrisez la règlementation en vigueur relative aux établissements d'hébergement pour personnes en situation de handicap
• Vous avez des notions des règles comptables publiques ou privées ainsi que des méthodes d'analyse financière et de gestion des ESMS publics et privés ;
• Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ;
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
• Vous savez travailler en autonomie ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et des relations partenariales ;
• Vous êtes diplomate.
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
• À proximité : stations de tramway, bus, train