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Référence de l'offre : : i1516-32190_DC-II
Cadre d'emploi : : A
Filière(s) : FILIERE CULTURELLE
Lieu de travail : DIR CULTURE
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Conditions de travail : Temps de travail conforme au protocole du temps de travail.
-Travail sur écran informatique.
-Port de charge.
-Travail ponctuel en milieu confiné (magasin d'archives).
Modalités de recrutement : Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salles de sport ; comité d'œuvres sociales (CESU, chèques vacances, etc.) ; chèques déjeuner.
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-Gère et planifie l'activité de l'unité archives communales et intercommunales, en lien direct avec l'adjointe au directeur,
-Concourt aux opérations de contrôle scientifique et technique des communes, intercommunalités et syndicats intercommunaux,
-Conseille les collectivités territoriales et leurs groupements en matière d'archivage papier et électronique,
-Référent (e) du projet d'archivage électronique des communes de moins de 2 000 habitants.
-Classe les archives déposées par les communes de moins de 2 000 habitants et les intercommunalités (du XVe siècle aux archives contemporaines).
-Concourt aux opérations de contrôle scientifique et technique des communes, intercommunalités et syndicats intercommunaux,
-Conseille les collectivités territoriales et leurs groupements en matière d'archivage papier et électronique,
-Référent (e) du projet d'archivage électronique des communes de moins de 2 000 habitants.
-Classe les archives déposées par les communes de moins de 2 000 habitants et les intercommunalités (du XVe siècle aux archives contemporaines).
Savoir-faire :
-Expertise du cadre juridique des archives (papier et électronique),
-Expertise dans les procédures d'archivage et de classement ; expertise dans les normes de description archivistique ISAD/G, ISAAR, ISDIAH.
-Expertise dans le classement des archives communales,
-Expertise des normes et procédures d'archivage électronique,
-Concevoir des supports de formation, animer les formations,
-Connaissances approfondies en histoire des institutions, histoire générale, histoire,
-Connaissances approfondies en paléographie,
-Sensibiliser les collectivités aux enjeux des archives,
-Connaissance des gestes et postures du travail.
Savoir être :
-Capacité d'encadrement,
-Organisation, méthode et rigueur,
-Sens relationnel et esprit d'équipe,
-Pédagogie,
-Capacités rédactionnelles,
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-Autonomie.
-Expertise du cadre juridique des archives (papier et électronique),
-Expertise dans les procédures d'archivage et de classement ; expertise dans les normes de description archivistique ISAD/G, ISAAR, ISDIAH.
-Expertise dans le classement des archives communales,
-Expertise des normes et procédures d'archivage électronique,
-Concevoir des supports de formation, animer les formations,
-Connaissances approfondies en histoire des institutions, histoire générale, histoire,
-Connaissances approfondies en paléographie,
-Sensibiliser les collectivités aux enjeux des archives,
-Connaissance des gestes et postures du travail.
Savoir être :
-Capacité d'encadrement,
-Organisation, méthode et rigueur,
-Sens relationnel et esprit d'équipe,
-Pédagogie,
-Capacités rédactionnelles,
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-Autonomie.