La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.Le service droit aux adultes est en charge de l'instruction et de l'évaluation des demandes de prestations pour les personnes en situation de handicap, du paiement de la Prestation de compensation du Handicap, des aides attribuées dans le cadre du FDCH, de l'instruction et du paiement de l'aide sociale aux personnes handicapées.

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Référence de l'offre : : i1704-33155_MDA_FG

Cadre d'emploi : : A

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Lieu de travail : MAISON DPTLE DE L'AUTONOMIE

Maison départementale de l'autonomie (MDA)

Conditions de travail : • Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Modalités de recrutement : • Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
• Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD

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Le chef du service Droits aux adultes pilote une équipe de plus de 35 professionnels pluridisciplinaires chargés d'évaluer les besoins en compensation et de proposer un plan personnalisé de compensation adapté pour les adultes de plus de 20 ans en situation de handicap et le paiement de la PCH.

La MDA recrute un adjoint au chef du service des droits aux adultes. Il seconde le chef du service :
• dans l'organisation du suivi relatif aux demandes des adultes en situation de handicap, en termes d'enregistrement, d'évaluation, d'instruction et de notification des décisions ;
• dans la mise en œuvre du paiement et du suivi financier de la prestation de compensation du handicap (adultes et enfants), et des aides attribuées par le FDCH ;
• dans la préparation et le fonctionnement de la CDAPH ;
• dans l'instruction et le paiement de l'aide sociale aux personnes en situation de handicap ;
• dans l'encadrement de proximité d'une équipe d'une trentaine de professionnels pluridisciplinaires ;
• dans le développement des partenariats.

Il coordonne et supervise les activités des équipes pluridisciplinaires, il est le garant avec le médecin expert de la qualité des évaluations et des délais réglementaires. Il s'assure de la montée en compétence des professionnels au travers notamment du guide barème et des préconisations et formations CNSA.
Il participe à la définition des procédures de travail dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de simplification, et contrôle leur mise en œuvre.
Il met en œuvre le paiement et le suivi financier de la PCH et des décisions du FDCH.
Il a des relations privilégiées avec les partenaires et notamment les établissements et services médico-sociaux.
Il rend compte de l'activité du service, il apporte des réponses aux usagers, il participe à des réunions et des groupes de travail, il rédige des courriers, des projets de notes et des rapports.
Il prépare l'ordre du jour de la CDAPH et en rédige le procès-verbal.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de décision ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, vous faites preuve d'initiative et de discrétion et avez le sens de la relation partenariale ;
• Vous savez gérer le stress et les urgences ;
• Vous possédez une aisance informatique, et connaissez Excel, BI, Power point...
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires
• Sur site : stationnement gratuit
• À proximité : stations de tramway, bus, train, restaurant administratif, crèche, salle de sport
• Comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances