Un assistant maternel, c’est quoi ?
L’assistant maternel est une personne rémunérée pour accueillir des enfants soit à son domicile soit dans une Maison des Assistants maternels (MAM). Les enfants sont généralement âgés de moins de 6 ans et sont accueillis à la demande de leurs parents.
L’assistant maternel est habilité à exercer uniquement après avoir obtenu un agrément, délivré par le Président du Département. Cet agrément est donné après que le service départemental de protection Maternelle et Infantile ait évalué les capacités et compétences éducatives et les conditions d’accueil du candidat.
Quelles sont les compétences requises pour être assistant maternel ?
- Maîtriser le français oral
- Assurer la sécurité, la santé et l’épanouissement du ou des enfant(s) accueilli(s)
- Valider la formation dédiée pour exercer cette profession
Dans quelles conditions exerce un assistant maternel ?
L’assistant maternel peut choisir différents modes d’exercice :
- Travailler à son domicile. Il adapte son logement à l’accueil des jeunes enfants. C’est un projet, et un engagement familial.
- Travailler au sein d’une Maison d’Assistant Maternel (MAM) regroupant un à quatre assistants maternels simultanément.
- Être salarié du particulier employeur (parents ou représentants légaux). Dans ce cas, il signe un contrat de travail de droit privé, donnant droit à un salaire, des congés, des formations, une protection sociale, la retraite.
- Être salarié au sein d’un service d’accueil familial (crèches familiales).
L’assistant maternel doit être conscient des engagements suivants :
- Accueille 1 à 4 enfants simultanément selon la décision d’agrément ;
- Adapte ses horaires de travail en fonction de l’offre et la demande des parents ;
- Travaille à temps plein, ou à temps partiel, le week-end, et ou en horaires atypiques ;
- Respecte la convention collective nationale du particulier employeur ;
- Reçoit un salaire réglementé ;
- Bénéficie de la formation continue selon l’offre de formation à destination des assistants maternels ;
- Bénéficie d’un accompagnement d’un suivi et d’un contrôle individuel par la PMI ;
- Bénéficie d’un accompagnement professionnel complémentaire, le RPE, les associations et représentants syndicaux, le cas échéant le Service d’Accueil Familial…
- S’inscrit sur le site de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) www.monenfant.fr et met à jour ses disponibilités ;
- Répond aux exigences du référentiel agrément ;
- Construit son projet d’accueil selon les 10 grands principes de la charte nationale de l’accueil du jeune enfant ;
- Collabore avec le service départemental de PMI qui assure le suivi, l’accompagnement et le contrôle des assistants maternels.
Je veux devenir assistant maternel… Comment obtenir l’agrément ?
La procédure d’agrément dure trois mois. Il est national et doit être renouvelé tous les cinq ans.
Pour l’obtenir il est nécessaire de répondre aux obligations suivantes :
- Assister à une réunion d’information sur la profession (voir document en téléchargement en bas de page)
- Envoyer l’attestation de présence à cette réunion avec une lettre de motivation au centre de PMI de votre secteur
- Compléter le dossier de demande d’agrément transmis par la PMI (Protection maternelle et infantile) : cerfa, certificat médical, autorisation de casier judiciaire n°2 pour tous les adultes présents au domicile, etc...
- Accepter la visite complète de votre logement et l’entretien avec le service de PMI (Protection maternelle et infantile) pour l’évaluation des capacités et compétences ainsi que la rencontre de l’ensemble des membres du foyer
- Suivre 120 heures de formation :
- Avant l'accueil de l'enfant :
- 80 heures (soumises à la réussite de l’évaluation des acquis). Possibilité de dispense partielle de formation sous condition.
- Le PSC (premiers secours civiques) de niveau 1 (module petite enfance et prévention des risques domestiques)
- Après l’accueil d’enfant et dans les trois ans de l’agrément :
- 40 heures
La formation est totalement prise en charge par le Département. Les organismes de formation vous contactent après agrément.
- 40 heures
- Avant l'accueil de l'enfant :
Consulter le calendrier des réunions d'information sur la profession d'assistant maternel
Documents utiles en téléchargement
Documentation utile à l’attention des assistants maternels
- Référentiel fixant les critères de l’agrément des assistants maternels
- Convention collective nationale du particulier employeur et emploi à domicile
- Cerfa N°13394 5*, demande d’agrément assistant maternel
- Formation obligatoire des assistants maternels
- Charte nationale d’accueil de jeune enfant
- Prévention accident domestique
- Siège auto
- Sécurité piscine
- Monoxyde de carbone
- Plomb
- Recommandations vaccinales pour les assistants maternels